Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Gartenbau und Gartenunterhalt? Ihnen macht der Umgang mit jungen Menschen Freude und Sie haben die Qualifikation zur Berufsbildnerin/zum Berufsbildner oder das Interesse diese Ausbildung zu absolvieren.
Für den Betrieb Garten und Landschaftsbau suchen wir 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n neue/n
Landschaftsgärtnerin / Landschaftsgärtner 80%
Die Stiftung Bühl ist eine ausgezeichnete und innovative Arbeitgeberin. Gemeinsam mit dem Team unterstützen und fördern Sie Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung.
Der Garten und Landschaftsbau der Stiftung Bühl setzt sich dafür ein, dass Jugendliche mit einer geistigen Behinderung oder Lernbehinderung einen guten Lehrabschluss schaffen, um möglichst ein selbstbestimmtes Leben führen, sich beruflich und sozial integrieren und an der Gesellschaft teilhaben zu können. Wir suchen Menschen die mit Herz bei der Sache sind, gerne im Team arbeiten und ihr Fachwissen an die Jugendlichen in der Ausbildung weitergeben.
Ihre Aufgaben
Selbstständige, fachgerechte und qualitativ einwandfreie Ausführung von Gartenunterhalts- und teilweise kleineren Gartenbauarbeiten bei privaten und institutionellen Kunden unter Einbezug der Lernenden
Anleiten einer Gruppe von bis zu vier Lernenden/Klienten
Kundenberatung und selbstständige Kundenbetreuung
Mitgestalten und Weiterentwicklung des Betriebes Garten- und Landschaftsbau
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
Arbeitsagogische Erfahrung von Vorteil
Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
Freude am Beruf wie auch am bedarfsgerechten Umgang mit Jugendlichen mit besonderen Verhaltensweisen/Bedürfnissen
Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten
Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in kompetentem Team und professionellem Umfeld
Offene, humorvolle und kollegiale Teamkultur
42-Stundenwoche im Jahresarbeitsmodell, davon 3.5 Stunden bezahlte Pausen pro Woche
Internes Weiterbildungsangebot mit der Bühl Akademie, grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem 60% Arbeitgeber-Anteil
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz
Bewerbungen auf dem Postweg sind möglich, das Dossier wird jedoch nicht retourniert.