Der Landenhof ist ein führendes Kompetenzzentrum für die Begleitung und Beratung hör- und sehbeeinträchtigter Menschen im Kanton Aargau. Das Zentrum umfasst die Tagessonderschule Hören und Sehen mit Wocheninternat, den Audiopädagogischen Dienst mit dem Stützpunkt Gymnasium/Mittelschule, den Pädaudiologischen und Visiopädagogischen Dienst, die Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Aargau Solothurn, die Aargauer Sehhilfe sowie unterstützende Dienste. Für die HR Abteilung suchen wir eine

Ihre Aufgaben

•   Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses (vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung) 

•   Beratung und Sparring von Führungskräften bei Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen

•   Planung und Durchführung von Interviews 

•   Umsetzung geeigneter Rekrutierungsmassnahmen (z. B. Inserate, Zusammenarbeit mit Partnern) 

•   Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR, Kommunikation und externen Stellen

•   Sicherstellen eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses 

•   Laufende Weiterentwicklung des Recruitings (z. B. Prozesse, Instrumente, Karriereseite, Employer Branding) 

•   Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben

Ihr Profil
•   Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation

•   Mehrjährige Berufserfahrung im HR mit Schwerpunkt Recruiting

•   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

•   Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Ihre persönlichen Stärken
•   Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

•   Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

•   Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise – auch in anspruchsvollen Situationen

•   Kommunikationsstärke und überzeugendes, professionelles Auftreten

•   Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kandidat:innen

•   Kompetenz im Aufbau belastbarer Beziehungen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Angebot
•   Moderne Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit undflexiblen Arbeitszeiten

•   Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Recruitings

•   Überdurchschnittliche Sozialleistungen

•   Attraktive Fringe Benefits wie vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke und gratis Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese über den Bewerbungsbutton ein. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Suren Duraisamy, Leiter Services und Mitglied der Geschäftsleitung, unter 062 737 05 20 oder hr@landenhof.ch zur Verfügung. 

Die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen bereichern unser Team. Ihre Bewerbungen sind bei uns ausdrücklich willkommen.