ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.

Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Arbeitsort: Zürich Höngg

Bist du auf der Suche nach einer sinnstif­tenden Herausfor­derung? Interessiert dich die Verantwortung für alle Ausbildungs­rich­tungen am Standort Zürich? Möchtest du Lernende und Teilnehmende in Berufsin­te­gra­ti­ons­mass­nahmen bei der fachlichen Ausbildung und einem beruflichen Wiederein­stieg unterstützen? Interessiert dich die Bezugsper­so­nen­arbeit einschliesslich Koordination und Informati­ons­aus­tausch mit allen involvierten Stellen? Liegen dir sowohl konzeptio­nelle als auch projektba­sierte Aufgaben? Wenn du diese Fragen mit «Ja» beantworten kannst und eine gute Portion Flexibilität mitbringst, bist du die richtige Person für uns!

Wir bieten dir

• Fachliche Verantwortung für Lernende und Teilnehmende und Bezugsper­so­nen­arbeit
• Hohe Eigenver­ant­wortung in einem gut eingespielten, professio­nellen und humorvollen Team
• Vielfältige und abwechslungs­reiche Arbeit mit kurzen Entschei­dungs­wegen
• Teilnahme an internen und externen Weiterbil­dungen
• 40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
• 5 - 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
• 70% der Pensions­kassen-Leistungen durch ESPAS abgedeckt
• Restaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen

Was bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsaus­bildung als Kauffrau/-mann EFZ, mit Erfarung in der neuen KV-Ausbildung oder eine Ausbildung im IT-Bereich
• Weiterbildung/Erfahrung in den Bereichen Soziale Arbeit, berufliche Integration, Case Management, Arbeitsagogik oder die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzu­bilden
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Grossraum Zürich oder Interesse sich diese anzueignen
• Gute Organisation, strukturierte Arbeitsweise sowie Erledigung administra­tiver Aufgaben
• Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und überlegt zu handeln sowie dich abzugrenzen
• Konstruktive, lösungsori­en­tierte Kommunikation und ein gewinnendes Auftreten
  
  

Für Fragen steht dir Markus Kunz, Abteilungs­leiter Berufsin­te­gration, gerne zur Verfügung, Tel.: 044 344 25 28

Christa Signer, Personal­ver­ant­wort­liche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungs­un­ter­lagen über das Online-Bewerbungs­for­mular.